En tiempos difíciles el papel del líder es básico pues su éxito se basa en conseguir que otros crezcan y logren resultados.

Existen múltiples estrategias diseñadas por las organizaciones con el objetivo de aumentar la productividad a través de una mayor participación y compromiso de los colaboradores. Hoy en día, el liderazgo se ha convertido es una de las estrategias que mayores beneficios aporta al ambiente empresarial. El gerente que desarrolle mejores habilidades de liderazgo podrá invertir su energía en la ejecución de nuevos proyectos, estimular la creatividad e iniciativa de sus colaboradores y disfrutar de una mejor calidad de vida personal y laboral.

Este programa se basa en obtener resultados enfocados en el lado humano de la gerencia, en la confianza, el trabajo en equipo, la responsabilidad, la información, la comunicación y la promoción de la excelencia. Da a los gerentes las herramientas que necesitan para construir una actuación extraordinaria dentro de las compañías o departamentos que conducen. Les muestra cómo delegar, cómo motivar y como planear y ejecutar misiones a largo plazo. También les muestra cómo obtener cooperación y sacar lo mejor de su tiempo, de las personas y de los recursos.

Los participantes logran:

• Identificar y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
• Construir una atmósfera creativa e incrementar la participación de su gente.
• Crear un ambiente de motivación y entusiasmo.
• Conducir reuniones para solucionar problemas y toma de decisiones
• Lograr mayor productividad y manejo del tiempo.
• Planificar hacia los resultados y hacia las metas de la compañía.
• Delegar para obtener compromiso
• Utilizar de manera eficaz la comunicación como herramienta clave del líder moderno
• Manejar efectivamente el estrés, las preocupaciones y las situaciones de cambio.

Duracion: 8 horas

Inicio: Martes 10 de Noviembre de 2009